省质检院召开院务工作会议暨首期“质检大讲堂”

    3月5日上午，省质检院何汉翔院长在包河总部基地第二会议室主持召开了2019年3月份院务工作会议暨首届“质检大讲堂”。

    首期“质检大讲堂”安排了党办和办公室有关负责同志分别作了题为《赴福建省质检院调研考察纪实》和《2019年工作要点及素质提升年质量发展年活动分解解读表》的讲座。

    何汉翔院长在主持讲话中指出，举办“质检大讲堂”是为了加强和改进调查研究、理论研究、政策研究和技术研究、市场营销、质量管理、品牌建设与推广等工作，不断探索、大胆创新，广泛开展研学交流，共同促进形成“研学兴院”的工作氛围，努力打造“学以致用的窗口、素质提升的平台”。全面了解行业资讯，不断创新体制机制，着力提升管理水平，在学习中借鉴好的经验做法，更好地配合工作。

    何汉翔院长强调，《赴福建省质检院调研考察纪实》较好的反映了福建省质检院在人事制度、薪酬分配、成本管理及党建业务融合方面的先进经验和成效。这些经验和成效对我们有启发也有压力。在改革发展的大背景下，我院面对改革，具备了较好的文化基础、制度基础、物质基础和队伍基础，全院干部职工要为在2019年底全面实现人事制度深化改革、全员竞聘上岗和全成本管理的目标不断奋进。

    何汉翔院长指出，《2019年工作要点及素质提升年质量发展年活动分解一览表》是指导我院2019全年各项工作任务的行动指南，各管理部门作为推进全年工作任务的主体，要进一步明确管理标准和工作要求，结合工作要点出台具体的指导意见及推进计划；要切实做好加强指导、推进落实和督查改进工作，并善于将工作中的实践探索提炼总结出可复制、可推广的经验做法，进一步推进各项工作真落实、真收效。

    会议就3月份党建和行政管理重点工作作出了安排。

    何汉翔院长在总结讲话中要求，一年之计在于春，一日之计在于晨。3月份工作具有承前启后的重要作用。做好3月份工作，要进一步明确工作目标，进一步压实好工作责任；在工作方法上要坚持两点论和重点论的有机统一，切实提升工作效率；要统筹把握好安全稳定和创新发展的关系，不断提高工作标准，着力营造好改革、创新、发展的氛围。

    童宁副院长、汪龙余副院长参加会议并就有关工作提出要求，全院实验室副主任以上负责人共90余人参加了会议。