协力同心，并肩前行——安徽省质检院开展2021年新员工入职培训

    为了让新员工更好更快适应工作环境，实现从“局外人”到“单位人”的转变，融入院发展氛围，3月4日，省质检院组织开展新员工入职培训开班仪式。省质检院党委书记、院长何汉翔出席开班式，人力资源部主要负责人主持会议，28名新进人员参加了培训。

    此次培训形式丰富多样，从全院春训、集中培训到岗位培训，涵盖了文化长廊及实验室参观、质检文化宣传、规章制度宣贯、讨论学习等基础内容。

    何汉翔对新员工的加入表示祝贺，并以《系好省质检院工作第一粒扣子，积极投身创新驱动发展大业中》为题作专题培训。

    何汉翔从质检院历史谈起，介绍质检院近年来人才建设队伍及平台建设成果，用深入浅出的方式阐述了质检院愿景、使命、价值观、五种精神，并着重讲述十九届五中全会中关于新发展阶段，新发展格局，新发展理念的内容，诠释了我院创新驱动发展规划的内涵及意义。

    何汉翔对新员工的成长提出殷切希望并提出9点要求，一是年轻同志要有精气神，充满活力，要有蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气；二是诚信公正，诚信公正是立院之本、立身之本，要做到说话让人相信、办事让人放心，各项工作掷地有声；三是我的岗位我负责，要明确岗位职责，做工作上的明白人，知道为什么干，还要明白要干什么和要怎么干的问题，增强工作的计划性和实效。做到“我为团队增光、团队以我为荣”。四是细节决定成败，精准、科学、严谨是我们做好任何一项工作的前提。五是服务意识应该成为一种习惯，管理与服务本就一体，要在服务中体现管理，把管理寓于服务之中，做政策制度明白人，职工同事贴心人，在服务指导中争取理解，在相互理解中实现相互支持，取得最大的工作合力。六是坚定坚韧坚持，坚定，是要有信心，解决一个敢字，敢于在有职有责基础上，做好本职；坚韧，是要遇到困难时要咬紧牙关，解决一个松字，迎难而上，不退不躲不畏缩，体现出实实在在的担当尽责；坚持，是要持续巩固、改进、提升，解决一个进字，扎扎实实的履职尽责。遇到困难要迎难而上。七是严管就是厚爱，领导安排工作是一种信任和认可，要体现出交办事务的责任担当。八是努力干成事不出事，既要有本领恐慌，积极学习提升、强化责任担当，还要自觉接受监督，敬畏组织、敬畏法纪，公私分明，以“十条禁令”为红线，时刻严格要求自己，做到清清白白做人、干干净净做事。九是态度决定一切，态度比能力更重要，要养成终生学习的习惯，向同事学、向企业学；要睁开眼，开动脑、勤动手、多张嘴、迈开腿；要注重创新，养成反思的习惯。勉励大家以梦为马，不负韶华，与单位共成长，坚定不移为全面建成高水平综合性检验检测技术服务机构、服务经济社会高质量发展贡献智慧和力量。

    入职培训是新员工们加深了解、融入集体的一个重要渠道。在最后的研讨交流会上，学员纷纷表示，此次培训为接下来的工作指明了方向，将在实践工作中尽快提升专业能力，在工作岗位上实现自身的价值，协力同心，为质检院发展贡献自己的一份力量。